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关于编报2018年校内执行预算的通知

2018年01月24日 10:44  点击:[]

重师财〔2018〕1  

关于编报2018年校内执行预算的通知

校属各单位:

根据市财政局已批复的2018年部门预算和学校十三五规划,结合2018年绩效工资、社保改革等各项政策,统筹各二级单位提出的专项资金需求,编制了2018年校内预算方案,并经学校批准实施。现将有关事项通知如下:

一、近年来学校加大了高层次人才队伍建设与基本建设等各项投入,特别是绩效工资改革极大地增加了学校的资金压力,为实现学校可持续的良性发展,各预算部门在编报校内执行预算时必须秉承“厉行节约、保证重点、、注重绩效、协调发展“的工作思路,结合本年度学校的中心工作和本科教学水平评估工作,认真编制本单位各预算项目的执行预算, 注重资金使用效益,严格控制人力资源成本(含临时用工),降低资金的无效供给,确保内涵发展建设经费的支出。执行预算一经申报审核通过,原则上不得调整。严禁无预算、超预算报销费用。

二、按照上级部门的相关要求,资金绩效管理已成为常规工作。2018年起,学校将根据《重庆师范大学关于印发支出绩效评价管理暂行办法的通知》(重师发〔2017〕105号)对各项目分层次、分类开展全覆盖绩效评价工作。各预算部门必须高度重视执行预算的编报,提高执行预算与绩效考评指标的契合度,严格控制项目经费中人员经费的发放,对违规套取人头费的行为将严肃追责。

三、各二级部门(学院)日常运行经费中重点控制“三公”经费、劳务费、咨询费以及差旅费支出,其余经费可统筹使用。出国出境费用严格执行《重庆师范大学教职工公派出国(境)管理办法》;公务接待费、劳务费、咨询费三项合计原则上不超过预算总额的10%;差旅费原则上不超过预算总额的30%。专项预算执行专项经费预算办法,若无相应专项经费预算办法的,则参照日常运行经费的控制比例执行,如有特别情况请备注说明。

四、学院运行发展经费继续按照“教学运行、实习实训、学生活动、招生就业、科学研究、学科建设、行政管理、党建工作”八大板块编报执行预算。其中,党建工作经费按学生党员不低于50元/人的标准执行;研究生论文答辩费按不高于800元/生的标准执行;学生就业工作按每名毕业生不低于230元的标准执行;足额安排实习实训经费,确保实习基地建设和学生实习实训工作顺利进行;确保创新创业经费投入,主要用于学生创新创业教育管理、项目扶持支出;研究生“三助”经费由学校统筹管理,日常运行经费中不再单独编报此项预算。

五、2018年校内经费预算下达通知单(附件2)中标注有“**部门打包经费”的项目,请各执行部门在打包总额中进行统筹分配。

六、交表要求:附件2中“是否编报预算控制额度”栏标注为“是”的项目均需要填写附件1,并于3月5日前将附件1和附件2(教务处、人事处、研究生院、科研处、学生处、宣传部)纸质档签字盖章后交至财务处预算与稽核科(106办公室),电子文档 (请以“**部门名称+2018年校内执行预算”命名)发至963714217@qq.com。联系人:刘敏程可,联系电话:65910180。

特此通知

附件:1.经费预算模板(含表1、表2、表3、表4、表5)

2.2018年校内经费预算下达通知单(请各单位办公室负责人到财务处106办公室领取纸质文件)  

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                                      2018年1年24日  

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